einen Personalreferenten (m/w).

Ihre Aufgaben:

Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
Rekrutierung und Bewerberadministration
Aufgaben aus Personalbetreuung, -controlling, -entwicklung
Projektarbeiten

Ihr Profil:

Erweiterte kfm. Qualifikation mit Schwerpunkt Personal + Organisation
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. MS Excel
Zwingend mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Anwendungssicherheit der Tarifverträge der Bayer. Metall- und Elektroindustrie; ERA-Kenntnisse von Vorteil
Sattelfest im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und in der Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit
Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Belastbarkeit/Stressresistenz

Ihr nächster Schritt zu einem Vorstellungsgespräch:

Kein Anschreiben. Keine Zeugnisse. Keine Zertifikate.

Stattdessen schicken Sie uns bitte einen Lebenslauf mit Bild sowie Ihr aktuelles Kompetenzprofil, das Sie anhand der o.g. Aufgaben und dem von uns geforderten Profil ableiten und strukturiert bewertet darstellen. Kurzum: Überzeugen Sie uns!

Die Anstellung ist zunächst zur Eignungsfeststellung auf 12 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung um weitere 12 Monate und auf anschließende Festanstellung.

Bewerbungen bitte an: personal@liba.de

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